Einen Weg zurück in eine typische Fünf-Tage-Bürowoche wird es bei uns kaum mehr geben. Die Arbeit von zu Hause aus hat sich als neue Normalität etabliert. „Bei den Mitarbeitenden der meinTest.software spielt es oft keine Rolle, von wo aus sie arbeiten. Daher können sie bei der Wahl ihres Arbeitsstandorts frei entscheiden“, sagt Steffen Szelag, Betriebsleiter.
Zufriedenheit im Homeoffice auch für neue Mitarbeitende
Das Arbeiten im Homeoffice hat einen positiven Effekt auf unsere Arbeitseinstellung. Als grossen Vorteil nennt der Betriebsleiter, den Wegfall des Pendelns und die erhöhte Flexibilität bei der Vereinbarung von Arbeit und privaten Verpflichtungen. Langfristig zeichnen sich allerdings auch Herausforderungen ab. „Die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwimmen immer mehr“, erklärt Steffen Szelag. Umso wichtiger sei es, jeden Tag für ein bisschen Entspannung mit der Familie zu sorgen.
Firmenbüro steht auch in Zukunft zur Verfügung
Auch Cyrill Bucher, Junior Developer, arbeitet weiterhin im Homeoffice. Er kam im Juni neu ins Team und arbeitet ausschliesslich von zu Hause aus. Als angehender Student der ETH Zürich bietet für ihn die Arbeit im Homeoffice mehrere Vorteile. „Die flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten, sind für mich ideal. Meine Arbeit lässt sich sehr gut mit meinem Studium kombinieren“, erzählt Cyrill Bucher. Neue Mitarbeitende haben bei der meinTest.software eine feste Bezugsperson zur Seite. „Durch regelmässige Online-Meetings erhielt ich rasch einen Einblick in die Arbeitsabläufe. Auch Feedback ist bei dieser Gelegenheit möglich – von beiden Seiten“, erklärt Cyrill Bucher.
Obwohl die letzten Monate gezeigt haben, dass das Arbeiten bei uns von zu Hause aus funktioniert, hat das Firmenbüro in Bern auch in Zukunft seine Berechtigung. Es soll Begegnungen und einen sozialen Austausch ermöglichen.
Die Zukunft der meinTest.software
„Einige Mitarbeitenden werden weiterhin in erster Linie von zu Hause arbeiten, während andere öfters ins Firmenbüro zurückkehren. Wichtig ist am Ende doch einfach, dass alle möglichst effizient und kreativ arbeiten und dabei gesund bleiben“, so Steffen Szelag. Folglich sieht die schöne neue Arbeitswelt bei uns hybrid aus, was bedeutet, dass Mitarbeitende die freie Wahl haben, wann und von wo sie ihre Arbeit erledigen möchten.
